Как Вас пытались уволить за пьянство на работе Но потом оставляли как типа незаменимого?


kazbiz 10.06.2010 20:50
Вас пытались уволить за пьянство на работе Но потом оставляли как типа незаменимого?
 


savgal 18.06.2010 22:20


Нет! Однажды в травме отмечали день рождение коллеги, пришла тетка со сломанной рукой и рак у нее еще к тому же, а аппарат в рентгене старый, снимки 3 раза переделывали, наконец все сделали, загибсовали. Она нам благодарностей наговорила, а утром пришла и заведующей сказала, что все пьяные были! Ответ заведующей был потрясающий на ее жалобу: "Как это все пьяные?! Вся бригада пьяной быть не может!" Действительно, доктор единственный был трезвый! А тетке мы сделали все по высшему классу, а она нас обосрала!

tanya77782 18.06.2010 22:20


Нет!!! Никогда!!!

dudu1953 18.06.2010 22:20


Пытались, пытаются... Но не за пьянство, а за язык.

silantina 18.06.2010 22:20


Мы увольняем с работы даже за запах перегара. Если ты вроде трезвый, а запах есть, все, увольняем без всяких разговоров.

avch-tmz 18.06.2010 22:20


Запрет на спиртное на работе - основное наше правило! Даже в офисе по праздникам не выпиваем.На производстве - тем более! За пъянку увольняем сразу, несмотря какой специалист работник....

drakula552 10.06.2010 20:50
Могут ли уволить за пьянство,если этого не было,но руководство "может найти" своих свидетелей,которые это подтвердят?
 


lenababu 18.06.2010 22:20


Если вы не были пойманы на пьянке на рабочем месте и вас не отправили на освидетельствование, то не могут. И вы можете пождать в суд за клеветув обратном случае

hitok3228 18.06.2010 22:20


Могут. Напишут, что от освидетельствования отказался и самовольно покинул рабочее место. А в суде будет трудно это опровергнуть, если не будет заключения нарколога, что отсутствует алкогольное опьянение.

sergs_vbg 18.06.2010 22:20


В такой ситуации нужно потребовать справку с местного отделения поликлинники с описанием состава крови и наличии в ней алкоголя.Если же уволят,то решается через суд.

301976 18.06.2010 22:20


Должно быть:- медицинское заключение, это во-первых.- акт о том, что человек находился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, подписанный свидетелями (показания свидетелей без мед. заключения юридической силы не имеют)- служебная записка от того, кто обнаружил опьянение сотрудника- по возможности нужно взять объяснение с любителя выпить

vfhufhbnf.80 18.06.2010 22:20


Если свидетели подтвердят-то легко и непринужденно.Мед: обследование необязательно в данном случае. Вы сами должны сделать и принести в суд заключение медицинское о том, что в данное время вы пъяны не были. Руководство направлять вас на обследование не обязано.

persik82 18.06.2010 22:20


Без медицинского заключения нет доказательств

inga-ilyina 18.06.2010 22:20


Есть такие понятия как подлог, преступный сговор, клевета, ложь под присягой... Очень наказуемые деяния.Без акта мед. освидетельствования никто ничего не может сделать.Скорее всего вас запугивают с целью уволить по собственному желанию

amodina 18.06.2010 22:20


МогутСоставят акт, что у вас были признаки алкогольного опьянения (резкий запах алкоголя, замедленная реакция, несвязная речь, щатающаяся походка и т.д.)Напишут, что вам было предложено пройти освидетельствование в больнице, но вы отказались. Этот акт подпишут несколько свидетелей. Напишут еще 1 акт, что вы отказались предоставить объяснения и все, издадут приказ об увольнении.Но на суде, от каждого свидетеля будут просить подьвердить свои показания, если навйдете своих свидетелей, которые подтвердят что все не так - вас могут восстановить и выплатить компенсацию

dom-chi 10.06.2010 20:50
Имеют ли право уволить за пьянство и прогулы бабника, имеющего на стороне четверых детей?
 


malina-sv80 18.06.2010 22:20


Все многодетным полную свободу выбора... либо прогулы либо пьянство

natupsik 18.06.2010 22:20


конечно что если детей много так творюю что хочу закон для всех есть

katy.katerina 18.06.2010 22:20


Не менее 10 должно быть.Чтобы не уволили:) Только это еще доказать придется.Алиментами на каждого.

ooops.s 10.06.2010 20:50
как уволить дворника из гос. учереждения, имеющего 3 -х несовершеннолетних детей
 

причину и статью плиззззззззззззззззз.

tati2003 18.06.2010 22:20


А что нынче перед увольнением несовершеннолетних детей считают?

gritsko 18.06.2010 22:20


Не пишите ей, знаюшие люди, пусть сама с 3 детьми без работы (тем более дворником) посидит : )

6750989 18.06.2010 22:20


Проще всего повысить в должности, а потом за несоответствие. Ну или за пьянство поймать. Иначе не получится, как мне кажется.

ralua 18.06.2010 22:20


Зачем бедного человека увольнять еще и стремя маленькими детьми? Побойтесь Бога!

nk2762 18.06.2010 22:20


Такой жестокой статьи нет,тем более по выдуманной причине...Удивляемся ,что частники творят,а в гос.учереждение отдел кадров мечтает Дворника уволить..А вы сбавте зарплату ещё на 30% сама уйдёт.

ramfis 18.06.2010 22:20


Советую топикстартеру самой(самому) уволиться за несоответствие. ТК надо знать, тем более если работаете в отделе кадров.

irina-zv06 18.06.2010 22:20


начинайте присматриваться к нему, опаздаие - выговор+обяснительная, потом второе и т.д. будет и основание.

8962692 18.06.2010 22:20


найдите ей(ему ) новую работу:))

  1. Отдел кадров
  2. Учет расходов
  3. Трудовое право
  4. Строим карьеру, работа
С кем лучше ебать...ся с худыми или толстыми пелотками?
Говорят, для волос полезно втирать репейное масло...А его потом реально отмыть?
Как наиболее эффективно набрать мышечную массу , какое для этого нужно питание и режим тренировок?
Как можно нынче раскрутить веб-страничку? Создала страничку. Хочу, что бы ее посещали, как привлечь народ? Есть ли
как ухаживать за садовой розой?
Люди, помогите Нужно скачать программу Adobe Reader или Аdobe Acrobat Reader на русском языке!
как подешевле самолетом добраться до Грузии (каким транзитом)?
Как вскипятить воду в деревянной посуде?
Как обновить Nod32 до "полной версии", требует имя пользователя и пароль на u21.eset.com...?
Чем лечить пародонтоз у собак?
Как самому научится гипнозу?
как же эту боль мне преодолеть расстованье маленькая смерть?
0.0026040077209473