Как привет) с прошедшими и со старым НГ! у меня такой вопрос к Вам, вот мне нет 18 лет, могу ли я уволиться за один день?


amm.90 10.06.2010 20:50
привет) с прошедшими и со старым НГ! у меня такой вопрос к Вам, вот мне нет 18 лет, могу ли я уволиться за один день?
 

Дело в том, что меня завтра уже ждут на новой работе, а на старой уже ловить нечего!зарплату не платят и само же начальство ворует деньги.как поступиь?

andymal 18.06.2010 22:20


А это как руководство решит, по закону они могут потребовать отработки в 2 недели, единственный способ это сесть на больничный который подрузомевает увольнение без отработки

i-a3 18.06.2010 22:20


Да просто не выходи на работу и все.Иди на новую.А там лучше будет - ты уверен.Во времена СССР говорили -Хорошо там где нас нет!Помни это

migi1962 18.06.2010 22:20


Если есть трудовая книжка, то нужно подождать, когда вернут её. Ну а если без трудовой книжки, то ты свободна как ветер

kis.80 10.06.2010 20:50
Как уволиться с работы в один день?
 

Больше на эту работу ноги не идут!!!

usr-2ba7e72402f2fee14c9fa33517081561 18.06.2010 22:20


пишите заявление об увольнении. и уходите на больничный (на две недели).А так, одним днем,да еще и с расчетом, с выдачей труд.книжки вас никто не уволит.

usr-b6fd9c61694562e4def3a4a6aea14f2d 18.06.2010 22:20


Просто уйти и все))))))))))

cat2007.81 18.06.2010 22:20


а вот я могуПолучаешь з/п,проставила в трудовой печати где надои всем чаоЯ сама веду кадры

stacey_ 18.06.2010 22:20


Не получиться в один день. Хотя бы 2. Написать заявление нужно, потом обходной лист.Потом если вы уважаемая упоминали, что не нравиться работа, то слухи уже дошли до HR. И не должно возникнуть проблем.

ksad 18.06.2010 22:20


Если есть ребенок до 14 лет, отрабатывать никто не заставит.если есть письмо, что вас берут на конкурсной основе в другую фирму.Можно написать заяву и на 2 недели "заболеть"

olive77 10.06.2010 20:50
Как уволиться за один день, без двухнедельной отработки?
 

Очень надо. Как грамотно при этом написать заявление?

fordi3x 18.06.2010 22:20


Написать заяву уволить с срочной переменой места жительства.

andrew171068 18.06.2010 22:20


Послать всех на х-----

joker21.ru 18.06.2010 22:20


Дать по физиономии начальнику.

azamatish 18.06.2010 22:20


Послать начальника на хер, и заявление писать не придется

evgen0110 18.06.2010 22:20


Набить молду начайнику. :)

judge_sage 18.06.2010 22:20


только по договоренности с руководителем, а так отрабатывать нужно. Если даже уйдете на больничный на две недели, схитрить захотите, руководство все равно может привлечь вас к отработке

danilova_o 18.06.2010 22:20


Никак, скажите что нашли другую работу и нужно срочно выходить на новое место, должны отпустить без вопросв.

vershinin80 18.06.2010 22:20


Написать заявление на отпуск и на увольнение или уйти на больничный

oljana66 18.06.2010 22:20


В Кодексе есть статья - увольнение по собственному желанию, пункт - согласование сторон - если начальство не против,то и отработка не нужна.

tiren 18.06.2010 22:20


В заявлении напиши, что увольняешься в связи с срочным переездом. Или типа того.Но это не так важно, важно то что отработку тебе назначает начальство, поэтому надо подойти к нему и сказать мол отработала бы с удовольствием, но увы не получится, даже если сильно захотеть. И если он даже и назначит отработку, ты это время отработать не сможешь в любом случае.И всё.

sairoks2009 18.06.2010 22:20


есле хочеш на другу работу то напиши пока в отпуск за свой сщет. А потом там по семейке. Ну а потом по семеййе с последуйщим увольнение. Должно прокотить. Я так сделал. Правда расщетных не увидел. Зато новая работа радует.

aspen888 18.06.2010 22:20


Напиши вескую причину ! В Кзоте по этому поводу даже есть статья. Так что все законо.

netti_- 18.06.2010 22:20


В причине увольнения напишите по соглашению сторон, но предварительно согласуйте с руководителем.Усно можно сказать что срочно уезжаете

roma-s 18.06.2010 22:20


Нда, ситуация непростая. Хорошо бы договориться по хорошему сразу и без вранья, потому что срочно уезжаю ну никак не катит - ну как так срочно получается? Так возможно если кто то серьезно заболел или умер, а такими вещами не шутят, кроме того, работодателю может быть на это просто наплевать. На мой взгляд самый удачный вариант, написать заявление, взять больничный и по ка выйти на другую работу, если это так срочно и они не могут ждать две недели и они согласны вас взять пока без трудовой книжки. Такое вполне реально, когда старому сотруднику надо передать вам дела и ввести в курс дела. Другой причины такой срочности я просто не вижу. По крайней мере это вполне законный и реальный вариант, но не забудьте об этом предупредить нового работодателя, ведь вам придется выходить на один день на старую работу увольняться и он должен об этом знать. А вообще просто для начала поговорите с руководителем и возможно он вас и сам отпустит особенно если поймет, что вы можете уйти на больничный (намекните ему) и толку от его запирательства никакого не будет.

yatak_51 18.06.2010 22:20


если у вас есть другая работа, попросите сделать отношение на перевод. если нет, то просто по соглашению сторон. Сотря какая у вас должность, если она не требует передачи дел и вас могут кем-то заменить, то я думаю р/датель пойдет Вам навстречу

larissa777_07 18.06.2010 22:20


Только по согласованию с начальником. Попытайтесь его убедить (разжалобить и т.п.), придумайте какую-нибудь сердцещипательную историю, чтобы не смог отказать.

spenser2008 18.06.2010 22:20


Существует только 2 варианта: принести письмо с предприятия на которое Вы уходите о том,что Вы приняты на конкурсной основе,или купить билет о переезде в другой город,потом сдать назад,отработки не будет,увольнение и расчет сразу с выдачей трудовой книжки.И не надо ничего придумывать.

lyudmila3_banbur 18.06.2010 22:20


Найти себе замену, которой срочно нужна работа. И вам хорошо и работодатель не вобиде.

olelushechka 10.06.2010 20:50
Могу ли я уволиться за один день в связи с изменением места жительства?
 

Здравствуйте, у меня такая проблема муж учится в ГЦОЛИФКе, а я туда устроилась работать в марте этого года, чтоб легче дали общагу.На лето всех выгоняют, мы написали бумагу о продлении, проректор отказался подписывать, сказал что меня оставит так как я тут работаю, а мужа нет.Хотя другой мужчина по воспитальной работе говорил что оставят,так как подходим под категорию студенческая семья.Мы сами родом с другого города, могу ли я в противном случае уволиться за день и уехать вместе с мужем домой?Есть ли какие-то законы которыми можно оперировать, и попробовать чего-то добиться?

persik82 18.06.2010 22:20


Если вы напишите в заявлении об увольнении по собственному желанию (в качестве приписки) "в связи с переменой места жительства" то обязаны уволить в день подачи заявления.

urmando 18.06.2010 22:20


Вас заставят отработать 14 дней, но если у вас есть не отгулянный отпуск то можно эти 14 дней погасить за счет отпуска. Так же есть вариант уволится по соглашению сторон при этом ни чего не надо отрабатывать ст 78 ТК РФ.

alena_vihrn 18.06.2010 22:20


ДА!!!!я уже так увольнялась!

rechetnyak-gala 18.06.2010 22:20


Да, вы можете уволиться за один день. Если в заявление укажите, что меняете места жительства.

  1. Строим карьеру, работа
  2. Трудовое право
  3. Отдел кадров
Подскажите,Э как приготовить жареную картошку с грибами?
как удалить ссылку в адресной строке,если "del" не помогает?
Заметили как причудливо изменяются имена наших домашних животных в зависимости от нашего настроения?
Народ как скачивать с deposit так чтобы не ждать 100сек?
брат решил открыть СТО,построил большой гараж на дачном участке родителей жены и требует с них разписку-это нормально?
Как появляется РОСА ?
Как делать вафли?
Как получить место в детском саду, если в этом году место не получили 2000 деток и детских садов не сторят?
Кто знает как должен выглядеть приказ о назначении себя ген. директором?
с кем полететь в тайланд
Чем крыть крышу: металлочерепицей или мягкой кровлей?
Как разрушить свой моск?
0.0060369968414307